李斌要抄何。小鹏的作业,。 缺、的不只是一个:王凤英
蔚来要抄小鹏的作业,得先有一个“王凤英”式的高管,但有了也还远远不够。
近日,关于蔚来开启新一轮组织架构变革的消息被多家媒体报道,围绕爆料的信息,行业内外展开了对蔚来经营的各种讨论,其中不乏“教李斌做CEO”式的发言。总得来看,外界对于蔚来这场变革是表示期待的,这一点从蔚来改革消息曝出后股价连涨也能看出来。
外界的期待很容易理解,任何一家企业在发展陷入低迷时的改革都值得期待,但外界对蔚来此次改革高度期待还有一个重要原因——小鹏汽车改革成功的案例在前。
2023年,同样深陷发展困境的小鹏汽车,同样开启了一场组织架构变革,经过大约两年的调整,小鹏汽车打了个漂亮的翻身仗。有这样的案例在前,再考虑蔚来此次改革内容与小鹏改革的高度相似,外界自然愿意多给蔚来一点期待。
然而,很多人都忽视了一个问题,小鹏汽车这轮全面变革之所以能够成功,除了何小鹏的决心之外,还有一个关键人物——王凤英,如果没有王凤英,小鹏汽车这轮变革还能否成功,或者说能否取得现在这么优秀的成绩,是要打个问号的。
可惜,在蔚来和李斌的这轮变革中,我们还没看到一个“王凤英式”的关键人物。同时,即便有了一个“王凤英式”的关键人物,蔚来和李斌的这场变革也比小鹏汽车挑战更大。
“好人”该向“老实人”学习什么?
某些角度,李斌和何小鹏是很像的,“好人”和“老实人”的外界认知能说明这一点,“斌哥”和“大师兄”的昵称也能很生动的说明这一点,按照那句俗语来说就是“只有叫错的名字,没有起错的绰号”,作为对照,李想的绰号是“厂长”。
前两个是亲切的“哥”,后者则是疏离的“产品经理”。
大概就因为李斌和何小鹏很像,所以蔚来和小鹏这两家企业遇到的问题也很像:坚持高研发投入带来的技术创新,却忽略新技术的市场兑现;组织架构混乱不清、冗余严重、人浮于事;供应链管理不成体系,经营效率迟迟难以提升……
而这一切最终导致的结果就是经营成本居高不下,产品缺乏市场竞争力,企业盈利遥遥无期,陷入卖得越多亏得越多的泥潭。
怎么解决这个问题?网上有无数人“教”过这两位创始人,笔者不知道他们有没有听进去,但何小鹏意识到了自己的“不够懂”,所以他找了一个“更懂汽车”的人——王凤英,并在这之后努力成为一个“更懂汽车”的CEO。
何小鹏在采访里说,因为自己老实,所以老是被骗,其实核心是“不懂又不亲自管”,而在经历了被骗、看懂骗局、亲自管理之后,他很真诚的跟李斌分享过经验,强调供应链必须亲自管,而且要懂,不亲自管跟不懂,都不行。
这证明,在小鹏汽车的变革之前,何小鹏已经意识到了其作为创始人的问题,并且下了决心要去改变。李斌是否也意识到了自己的“不懂”?何小鹏的那句“CEO不能做好人”,李斌听进去了吗?笔者认为这是蔚来这轮变革首先应该解决的问题。
为什么有了王凤英还不够?
王凤英到底为小鹏汽车带去了什么?简单概括就是把一家成熟制造企业该有的组织架构体系、渠道和供应链管理体系搭建了起来,强化了战略聚焦,让企业实现了降本增效。
蔚来这轮变革也选择了从这些方面入手,据报道,蔚来正在落地一个名为CBU(基本经营单元)的经营机制,将公司所有经营工作拆分为多个互不重叠的CBU,每个单元都必须建立明确的ROI指标和业绩奖惩制度,每个部门都要单独结算成本。
CBU机制的最终目的是让每一笔钱都有清晰的目标,每一分钱都要听到回响。
同时,李斌也开始直管供应链,对蔚来引以为傲的服务动刀,产品对标策略也作出了调整。
看上去蔚来的改革策略与王凤英带给小鹏的有异曲同工之妙,就算没有王凤英式的管理者,也能实现改革目标,但即便这些改革在蔚来这像在小鹏那一样奏效,蔚来最终取得的成果也未必能达到小鹏的水平。这两家企业的问题的确很像,但这两家企业本质上又不是很像。
首先,品牌定位的不同,所以面对规模化难题,两者的解题思路完全不同。蔚来锚定高端,而小鹏最初定位就是个大众化品牌,所以在意识到中规模、高研发、高成本的“精而美”路线走不通之后,可以为了谋求规模化,迅速转型下探,杀入更主流的细分市场。
蔚来却没有办法这么做,高端品牌的定位,天然就有规模上的劣势,再叠加蔚来对于纯电路线的坚持,就让蔚来的规模化实现难度更大。现实中,无论是理想还是问界,都不是靠纯电动车卖出规模的,就连小鹏也已经有了混动车计划。
其次,牵一发动全身,多品牌战略带来了更大的管理难度。作为一个多品牌矩阵,蔚来的任何一个调整都是牵一发动全身的,就算蔚来愿意牺牲一定的品牌定位,也要考虑调整之后引发的连锁反应。
如果蔚来坚守定位,规模化靠本就瞄准大众化市场的乐道来做,那势必要将大量资源倾斜向乐道,成功自然皆大欢喜,可一旦失败恐怕连蔚来这个好不容易立起来的旗帜品牌也会受影响。
蔚来本想靠多品牌战略解决高端化品牌的规模化难题,可惜没能实现1+1>2的效果,反而导致企业包袱更重了。
最后,小鹏找到了大众,蔚来的“白衣骑士”在哪?在小鹏降本增效的改革中,大众汽车的作用不容忽视,何小鹏在采访中曾透露,与大众的联合采购给小鹏汽车带来了单车以千为单位的降本,在数字化、电动化上的降本幅度比这还要多得多。
这就是巨头的力量,不是说造车新势力一定要靠一个巨头才行,但如果蔚来有一颗“大众”这样的定心丸,改革难度一定会更小。
写在最后
在媒体报道中,李斌的态度非常坚决,已经把企业变革上升到了生死存亡的高度,这必将是一个痛苦的过程,希望斌哥挺住。
(内容来源:中国青年网)
作者: 编辑:徐梓萱
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